频年来，阿坝香烟以家的暖意破深奥困，以企的担当扛起发展遭殃，在家企和会中解锁高质地发展中枢密码。如今，这份特有气质的文化力量，织就着踏雪笃行的精神铠甲，铺就着高质地发展的坚实旅途，以机动实践与鲜嫩故事，正于汲引“十五五”的好意思好蓝图中安宁铺陈。

一杆不倒的旗：在风雨里领航家企征途

2003年，阿坝香烟组建上划行业，由藏、羌、回、汉多民族的职工组成，更像是一个民族各人庭。直到2015年，阿坝香烟回到了赖以生计的家园。扎根川西藏羌高原，努力谐和的阿烟东谈主翻雪山、过草地，拓阛阓、守净土，亲手搭建起企业生计的根基：雅克之家、梨乡之家、壤巴拉之家……13个“小家”如格桑梅朵绽开雪域，又如石榴籽般详细谐和。

阿坝州香烟专卖局(公司)交流与壤塘县局职工团年包包子。阿坝州香烟专卖局(公司)供图

这个多民族各人庭穷困贵重却命途多艰，先后遭逢了2008年“5·12”汶川非凡面震、2017年“8·8”九寨沟7级地震、2019年“8·20”特大山洪泥石等灾害，家园屡受重创，但早已把“家”刻进了推行里的阿烟东谈主一边规复分娩筹画，一边强化阛阓监管，一边入辖下手重建家园，获取党建引颈、专卖监管、卷烟营销、企业科罚和家园开导的“5个全新重建”。

一桌好意思意的饭：于炊火间氤氲家企热心

由于阿坝州门庭稀疏，阵线长、海拔高，大多半下层干部职工长年防备高海拔地区，与家东谈主聚少离多。多年来，志同志合的高原生活，让各人造成了亲密领路：每逢节沐日或极度日子，干部职工就会皆聚厨房，共同准备“一桌好饭”。

退休送行饭、夜深预留餐、风雪团圆饭……一桌桌好意思意，勾画出“以食寄情、以心不竭”的热心画面。围坐一谈，他们不再是抵挡风雪的英豪子与女袼褙，而是分享慈祥的家东谈主，用一碗热汤、一餐暖饭，把高原的“苦”给养成年复一年的信守与传承。

这“一桌饭”从“生活圈”蔓延到“责任圈”，氤氲着炊火气，雕塑着感德心，让信守更有温度，责任更有心思，安危着一代代前行者奔赴高原、艰辛激越，聚首着一个个自后东谈主立功高原、续写荣光。

一封滚热的信：以诚实处践大众企初心

在州局(公司)机关，为职工过“集体诞辰”是一项坚抓多年的“家规”。诞辰会上，“我想对你说”的读信步调老是备受期待。州局(公司)交流班子化身“首席读信东谈主”，用诚实又轩敞的言语，代表集体向寿星“名目广告”。

此外，给获奖职工的“头条”贺信、纪录成长萍踪的“另类”表扬信、为援派干部定制的“截至”慰问信……这些含“赞”量满满的信件，如同坚决的纽带，将职工成长与企业发展牢牢系在一谈。

频年成心确立的荣誉榜，将个东谈主收成写入年度责任推崇同步草拟，让每一份付出都被看见、被记着、被认同。这份认同，最终汇入职工纪实档案，化为成长路上的坚实门道。“付出都被看见，激越都有回响”，激励着每一位职工用担当和情愫拼出一方宇宙、特有场所。

一场聚力的会：循心声中书写家企答卷

“各人来吐槽”高质地发展会诊看成，为职工提供了各抒所见的平台。从责任进程到工作计较，吐槽诚实而浓烈。现场莫得月旦，唯有通晓；莫得规避，唯有主见。

这些“扎心”的“吐槽”，刚巧成了科罚变革的“助推器”：三大片区党支部整合优化、实践财务科罚“鸠集报销”面目、探索实施圈层化流动东谈主员……一个个“堵点”在议论中通顺。

线下“圆桌会”的氛围雷同繁荣兴旺。凡逢各类调研与闲谈，州局(公司)交流班子更多时分与职工围坐成圆，或倾听心声，或广纳观点。这个莫得“棱角”的圆，让每个声息都被尊重，每种念念想都被爱护。

交流为职工读诞辰贺信。阿坝州香烟专卖局(公司)供图

“各人的事情各人经营办”，勇于“吐槽”、乐于“分享”、直面“敢言”，在阿坝香烟正成为常态。这种“以东谈主为本、东谈主事共进”的家企文化如同磁场，托举了香烟行业期间高东谈主，建立了宇宙行业就业轨范，激勉了军队活力。

频年来，阿坝香烟的“建家”空洞越发显然——它在于顺畅的系统、完善的轨制、表率的科罚，也在于互助的热心、彼此的信任、共同的奔赴。“家”力量正在为阿坝香烟鼓励高质地发展提供纷至踏来的“和”能源。(张成城、李平)